lunes, 29 de febrero de 2016
domingo, 28 de febrero de 2016
lunes, 22 de febrero de 2016
miércoles, 10 de febrero de 2016
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
Las ocho (8) características de la Administración son:
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| La universalidad expresa que en cualquier tipo de organización y en cualquier persona y lugar del mundo se aplica la administración.
2. VALOR INSTRUMENTAL
 
El valor instrumental, hace referencia a los medios para
alcanzar un fin, meta u objetivo; se utilizan herramientas
como la matriz DOFA o FODA, para la toma de decisiones.
3. UNIDAD TEMPORAL
La Unidad Temporal consiste en el proceso continuo y
dinámico en el cual se desarrollan varias actividades en el
mismo tiempo con un fin determinado; así mismo la
administración requiere una ubicación dentro del tiempo.
4. AMPLITUD DEL EJERCICIO
La amplitud del ejercicio se aplica a todos los niveles de la
empresa u organización, es decir no solo en las directivas
sino en todos los colaboradores de la misma.
5. ESPECIFICIDAD
La administración tiene características propias que
la diferencian de las demás ciencias.
6. INTERDISCIPLINARIEDAD
La Interdisciplinariedad es la relación de
la administración con otras ciencias, como la Psicología,
la Antropología, la Contabilidad, la Matemática, el Derecho
y
la Economía entre otras.
7. FLEXIBILIDAD
La Flexibilidad propone que la Administración debe
adaptarse a los diferentes cambios que se presenten a nivel
interno y externo en relación con la empresa.
8. UNIDAD JERÁRQUICA
La unidad jerárquica establece que en cualquier organismo
social, forman un solo cuerpo administrativo, desde el
Gerente hasta la persona que ocupe el ultimo cargo en el
nivel operativo de la empresa.
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ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
RECORDEMOS QUE LOS ELEMENTOS MAS RELEVANTES DE LA ADMINISTRACIÓN SON:
1. OBJETIVOS: Se determinan por los resultados obtenidos.
2. EFICIENCIA: Esta dada por la relación de costos y la calidad.
3. EFICACIA: Su relación esta orientada entre el tiempo y la calidad.
4. GRUPO SOCIAL: Recordemos que la administración se da a través de las personas.
5. COORDINACIÓN DE RECURSOS: Articula y combina los recursos utilizados.
6. PRODUCTIVIDAD: Centra su importancia en la maximizacion de resultados y la minimizacion de costos y recursos.
1. OBJETIVOS: Se determinan por los resultados obtenidos.
2. EFICIENCIA: Esta dada por la relación de costos y la calidad.
3. EFICACIA: Su relación esta orientada entre el tiempo y la calidad.
4. GRUPO SOCIAL: Recordemos que la administración se da a través de las personas.
5. COORDINACIÓN DE RECURSOS: Articula y combina los recursos utilizados.
6. PRODUCTIVIDAD: Centra su importancia en la maximizacion de resultados y la minimizacion de costos y recursos.
miércoles, 3 de febrero de 2016
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